Louco por não saber...

Nos dias atuais, dominar inglês já não é um diferencial, e sim pré-requisito. Por isso, saber falar um segundo idioma é fundamental, e você não pode ficar esquentando a cabeça com isso!

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Natal Solidário

Garage Sale: mercado de segunda mão.

Você sabe o que significa "Garage Sale"?
Nos Estados Unidos, essa "venda de garagem" ganhou um espaço significativo nos últimos tempos. Como também conhecido pelos americanos, o mercado de segunda mão consiste em uma venda de bens utilizados realizada em garagens, pátios ou sótãos.
O motivo mais comum pela realização do Garage Sale nos EUA, é a mudança de moradia. Quando as pessoas se mudam, realizam o bazar para se desfazer de bens que não desejam mais ocupar, ou bens novos até que nunca foram utilizados e não os fazem falta. Livros, roupas, acessórios, móveis, ferramentas são alguns exemplos de produtos vendidos em um "Garage Sale".
Em algumas cidades dos Estados Unidos, a venda de garagem tem um significado muito importante para a população. Realizam-se Garages Sales em comum, com centenas de famílias que expõe seus produtos ao mesmo tempo. A Highway 127 - Corredor de vendas, promove a "The World's Longest Yard Sale" - a yard sale mais longa do mundo. A feira ocorre ao longo de um corredor de 630 milhas (1.010 km) espalhados por cinco estados americanos.
Nos últimos anos, este evento atraiu milhares de pessoas, inclusive estrangeiros, como os canadenses.

Geração Y: características no mundo empreendedor e suas aspirações

Se tratando de empreendedorismo, os jovens buscam o que lhes atrai e é, de alguma forma, o objeto de desejo deles. Uma pesquisa feita pela Cia de Talentos e NextView, comprova exatamente isso: o que a geração Y busca no empreendedorismo.
A geração Y compreende as décadas de 80 e 90. Esta geração apresenta algumas particularidades diferentes das gerações anteriores: independência, mudanças para adaptação às suas vidas, são tecnológicos e ágeis no gerenciamento de informações, usam feedbacks constantemente e gostam de ser ouvidos.
O estudo que foi realizado no Brasil, Argentina e México, levanta algumas questões sobre o sucesso e a liderança (vantagens e desvantagens de ser líder, e quais os líderes com quem se identificam).
A maioria dos jovens brasileiros atribui ao “sucesso” trabalhar com aquilo que gostam (36%). Em segundo lugar, com 20%, vêm o “equilíbrio entre a vida pessoal e profissional”, e em terceiro (17%), “a sensação de realização”. Por essa pesquisa, podemos concluir que o dinheiro, para os brasileiros, não está em primeiro lugar.
Quanto à liderança, a maioria dos jovens quer ser um líder (96%). Essa aspiração pela liderança se deve ao fato de que é uma posição reconhecida e de poder dentro da empresa, dizem os entrevistados. Em segundo lugar, “conhecer o funcionamento da empresa como um todo”, e em terceiro lugar “ter autonomia e liberdade”, são as outras vantagens levantadas na entrevista.
Porém, há também suas desvantagens. Para a maioria, a alta responsabilidade e a grande expectativa estão em primeiro lugar: sofrer forte pressão e cobrança; tomar decisões que impactam a vida de muitas pessoas.
A pesquisa também buscou os líderes mais admirados pelos jovens. Foi concluída uma grande variedade de modelos de liderança, mas todos têm características comuns. Em primeiro lugar, o apresentador Roberto Justos, com 11%, por ter empreendedorismo, competência, inteligência e visão de negócios e ser decidido. Em segundo lugar aparece Obama (9%) e em terceiro Lula, com 8%.
Para ser um objeto de desejo, os jovens buscam por ambiente de trabalho agradável, desenvolvimento profissional, qualidade de vida, crescimento profissional e boa imagem no mercado, respectivamente o 1º, 2º, 3°, 4º e 5º lugar. Em 2010, o primeiro lugar como empresa dos sonhos ficou com a Google. Em segundo vem a Petrobras, e em terceiro a Unilever. Das 10 colocações, 7 são empresas brasileiras, determinando a força que as marcas nacionais possuem.
Esta é parte da pesquisa realizada sobre empreendedorismo e as aspirações dos jovens.
Podemos concluir que os jovens possuem altas aspirações e pretendem levar a mudança para dentro da empresa que trabalharem ou trabalham. As empresas também estão buscando isso, profissionais ou estagiários da geração Y que tragam consigo os diferenciais e as inovações.


Fonte: HSMManagement - Julho/Agosto 2010 - hsmmanagement.com.br

Boas ideias movem o mundo!

Na última terça, 21/09, o Challenger Brasil foi citado como um exemplo de inovação e mudança no portal "A Bordo da Comunicação" por um de seus colaboradores. A autora do texto redigiu sobre a importância e a real função do Relações Públicas dentro de uma empresa, apontando-o como o idealizador de um trabalho essencial, sério e cheio de novas perspectivas.
Para Alessandra, o nosso centro cultural e linguístico é mais que um curso de línguas.
A inovação e o diferencial são as peças chaves para o sucesso da nossa empresa.

O blog é alimentado por colaboradores e amdministrador, com conteúdos sobre comunicação e relações públicas.
Para ler o texto acesse www.abordodacomunicacao.com.br

"Um olhar para a Quarta Colônia"

No dia 17/09 iniciou-se a exposição "Um olhar para a Quarta Colônia", de Taniah Tolfo, no Hall de entrada do Challenger Brasil (Rua Serafim Valandro, 605).
Taniah é bacharel em artes visuais pela UFSM como Escultora, participou do atelier de Entalhe, ateliers de apoio em Pintura, Desenho de Observação, Desenho de Interpretação, Cerâmica e Xilogravura.
Atualmente, ministra cursos de Mosaico, Marcheteria, Escultura e Entalhe, na Gare. Além disso, cursa Licenciatura em Desenho e Plástica na UFSM.
Com sua exposição, a artista mostra através de cenários e paisagens o seu olhar sobre a Quarta Colônia.
A exposição durará 20 dias, finalizando dia 09/10. Toda a comunidade santamariense poderá ir até o Challenger prestigiar as telas pintadas em tinta acrílica e óleo sobre Eucatex.